根據(jù)《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定， 2019年11月29日，瀘州市物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司在總部會(huì)議室召開(kāi)了第七屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)換屆選舉大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。會(huì)議由公司董事魏光毅同志主持，12名股東和13名員工代表出席了會(huì)議。
會(huì)議首先由集團(tuán)公司第六屆董事會(huì)董事長(zhǎng)鄒為民同志對(duì)集團(tuán)公司三年來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況、負(fù)債變化情況、應(yīng)收占用變化情況、資產(chǎn)情況等向股東和員工代表進(jìn)行了梳理及分析。鄒為民先生動(dòng)情的講道：十八年來(lái)，公司歷屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、黨委和經(jīng)營(yíng)班子，牢記“為股東、員工創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的建司初衷，勤奮工作，接力前行！我們有過(guò)輝煌：用12年時(shí)間將公司股金市值提升三十倍；讓員工參與公司再分配；年納稅金2648萬(wàn)獲瀘州市人均稅收貢獻(xiàn)前三強(qiáng)，得到當(dāng)?shù)卣母叨仍u(píng)價(jià)！我們也有過(guò)低谷：對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)下行壓力認(rèn)識(shí)不足；管理模式留有可乘漏洞；并對(duì)戰(zhàn)略合作伙伴沒(méi)有切實(shí)的予判等等，一度讓我們舉步維艱！在內(nèi)憂外患的環(huán)境中，大家以捍衛(wèi)股東最大利益、維護(hù)公司穩(wěn)定、保一方平安為己任，以增收節(jié)支不失血、平穩(wěn)過(guò)渡求發(fā)展為目標(biāo)，大家團(tuán)結(jié)一致，奮勇拼搏，守住了公司7000萬(wàn)凈資產(chǎn)，讓今天的公司沖刺新目標(biāo)更有底氣！
雖然我們遇到困難，但是企業(yè)能堅(jiān)守誠(chéng)信、彰顯擔(dān)當(dāng)，員工隊(duì)伍凝聚！受到政府及各合作伙伴的尊重！同時(shí)在重大危機(jī)相繼爆發(fā)時(shí)，我們沒(méi)有驚慌失錯(cuò)，無(wú)論是原集團(tuán)副總熊浩離職；川威拖欠貨款的處理；葉秀桂欠款和他個(gè)人征信危機(jī)；或者是八位股東知情權(quán)訴訟； 桶山煤礦的保全措施處置；特別是因?qū)Υㄍつ啃湃危兄碌拿裆y行的商票連帶責(zé)任訴訟，哪怕是公司征信被捆、資產(chǎn)（包括部分股東個(gè)人資產(chǎn)）被查封，瀘州知名律師不愿接單代理，北京權(quán)威律師看衰，公司生死命懸一線的時(shí)候，董事會(huì)也沒(méi)有義氣用事，始終堅(jiān)守誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，最終在員工及親人朋友們的諒解與支持下，我們度過(guò)了最低谷，并且商票連帶責(zé)任訴訟獲得全勝，成為全國(guó)同類(lèi)第二例勝訴案！
公司能夠從困境中走到今天，沒(méi)有因堅(jiān)守崗位的一班人怕事、畏難而向命運(yùn)屈服，沒(méi)有因我們對(duì)危機(jī)的處置不當(dāng)而將公司股權(quán)證變成為一張白紙！今天的公司，大家要面對(duì)的是征信、資金、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新等等問(wèn)題，我們的危機(jī)和出路同在�；謴�(fù)征信、維護(hù)企業(yè)誠(chéng)信根基！從容處置、讓資產(chǎn)輕起來(lái)！動(dòng)起來(lái)！讓企業(yè)有更多可利用資源參與市場(chǎng)新機(jī)遇競(jìng)爭(zhēng)��！企業(yè)會(huì)重新充滿活力�。�！
在第六屆監(jiān)事會(huì)主席張靜同志作第六屆監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告后，集團(tuán)公司舉行了第七屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)換屆選舉投票。選舉結(jié)果為：
集團(tuán)公司第七屆董事會(huì)成員由鄒為民、李林、劉燦組成。
鄒為民擔(dān)任董事長(zhǎng)。
任命：劉燦為集團(tuán)公司總經(jīng)理。
任命：陳義瓊為集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)。
集團(tuán)公司第七屆監(jiān)事會(huì)成員由張靜、羅鋼萍、鄧紅組成。
張靜擔(dān)任監(jiān)事會(huì)主席
接著，新當(dāng)選的董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員依次發(fā)言，在發(fā)言中，監(jiān)事會(huì)主席張靜講到：集團(tuán)公司的成功換屆讓我們看到公司發(fā)展預(yù)期的美好前景，監(jiān)事會(huì)將根據(jù)《公司法》規(guī)定的權(quán)限和職責(zé)，對(duì)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)督，充分發(fā)揮在公司治理、維護(hù)股東權(quán)益等方面的重要作用,以客觀公正、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，傾盡全力地支持、配合董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子的工作。鄒為民董事長(zhǎng)講到：感謝股東、員工18年來(lái)的理解、支持和信任，在今后的三年里，我們將依靠團(tuán)隊(duì)、依靠員工，堅(jiān)守誠(chéng)信，迅速恢復(fù)征信，從容處置資產(chǎn)，不斷增加流動(dòng)性，用項(xiàng)目帶動(dòng)轉(zhuǎn)型，確保企業(yè)盈利增收。3年后的今天，我們終將成為獲得感、滿意度、幸福指數(shù)迅速提升的優(yōu)秀企業(yè)。
最后，魏光毅同志在會(huì)議總結(jié)中認(rèn)為：以今天的會(huì)議為標(biāo)志，公司從此迎來(lái)了一個(gè)新的歷史紀(jì)元，希望新一屆集團(tuán)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，一定要努力傳承好公司的企業(yè)文化，堅(jiān)守好誠(chéng)信和勤奮的核心價(jià)值理念，永遠(yuǎn)不忘我們“為廣大員工謀價(jià)值，為社會(huì)作貢獻(xiàn)”的初心，永遠(yuǎn)牢記我們的光榮使命，建設(shè)好一支高素質(zhì)，講政治，講團(tuán)結(jié)，懂奉獻(xiàn)，敢拼搏，能勝利的優(yōu)秀職工團(tuán)隊(duì)。面對(duì)新形式、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，特別是廣大股東員工的新期待，一定要?jiǎng)?chuàng)造性的開(kāi)展各項(xiàng)工，盡快制定出未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略，再創(chuàng)新輝煌，讓物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司這塊金字招牌，在浩瀚的時(shí)空中煥發(fā)出更加亮麗的光彩，勇立潮頭100年！
