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省總工會副主席紀小玲一行蒞臨我司調(diào)研省總工會副主席紀小玲一行蒞臨我司調(diào)研 省總工會副主席紀小玲一行蒞臨我司調(diào)研 2011年3月15日下午,四川省總工會副主席紀小玲,在市總工會領(lǐng)導(dǎo)陳道元、余元玲陪同下蒞臨我司,專項檢查指導(dǎo)“職工素質(zhì)工程”的實施情況及進行廠務(wù)公開、工資集體協(xié)商工作、創(chuàng)建勞資關(guān)系和諧企業(yè)的專題調(diào)研。集團公司黨委書記、董事長鄒為民,黨委副書記、總經(jīng)理魏光毅,黨委委員、紀委書記、工會主席張靜,黨委委員、工會副主席羅鋼萍等同志親切迎接。 紀小玲副主席來到公司,詳細詢問了公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和企業(yè)發(fā)展狀況,認真仔細地觀看了集團公司的宣傳欄、被集團公司豐富多彩的企業(yè)文化宣傳深深吸引,對公司的“瀘州物產(chǎn)之歌”給予高度評價,當她來到六樓“職工書屋”時,公司職工夜校開班典禮的條幅立刻引起了她濃厚的興趣,饒有興趣地詢問有關(guān)職工夜校培訓(xùn)學(xué)習(xí)的相關(guān)情況。 集團黨委書記、董事長鄒為民向她詳細介紹了集團公司連續(xù)七年開辦員工夜校的情況和企業(yè)的經(jīng)營狀況。鄒董事長說:作為四川省地市州中僅有的兩家成建制保留的物資行業(yè)的集團企業(yè)之一,公司在經(jīng)營發(fā)展的過程中確實遇到過不少困難。由于物資流通行業(yè)的特點是員工對生產(chǎn)資料的依附性較低,員工流動性較大,因而員工對企業(yè)的忠誠度,企業(yè)對員工的凝聚力和吸引力就尤為重要,比一般的生產(chǎn)性企業(yè)更需要去留人,去用好人,需要用文化去吸引人,用事業(yè)來凝聚人。因此,多年來,集團公司黨、政、工高度重視工會工作,努力營造良好的企業(yè)氛圍和積極向上的企業(yè)文化,率先在瀘州開展工資集體協(xié)商,建立起了積極的內(nèi)部分配機制,讓員工在享受正常的工資獎金之外,還能按比例參與本應(yīng)由企業(yè)股東分配的企業(yè)利潤。不僅如此,公司還實行帶薪帶費旅游,每年評選和諧家庭,為員工大幅度讓利興建員工住房等多種惠民舉措。 紀小玲副主席高度評價公司黨委、工會所做的工作。紀小玲說:企業(yè)工會,就是企業(yè)員工的家,需要的是溫暖、和諧、平等、關(guān)心和尊重,瀘州物資集團公司根據(jù)企業(yè)自身的特點,開展讀書活動和夜校學(xué)習(xí)培訓(xùn),這是企業(yè)職工素質(zhì)工程的重要抓手。企業(yè)黨委以共產(chǎn)黨特有的責任感和使命感,用文化凝聚人,體現(xiàn)了企業(yè)積極向上的企業(yè)精神,“瀘州物產(chǎn)之歌”更是展現(xiàn)了企業(yè)和職工的良好風貌,值得肯定。只有這樣,才會真正激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)激情,變“能干”為“想干”,從而為企業(yè)的發(fā)展提供持續(xù)的動力。 整個調(diào)研活動在輕松愉快的氣氛中進行,省總工會相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、市總工會宣教部部長胡利泉等相關(guān)負責人一同參調(diào)研并合影留念。 董事長鄒為民(左)向省紀副主席(中)市總陳主席(右)介紹情況 親切交談 合影留念 |