玉兔滿載辭舊歲金龍蓄勢(shì)待新年

玉兔滿載辭舊歲金龍蓄勢(shì)待新年
——集團(tuán)公司隆重召開2011年度總結(jié)表彰大會(huì)

2012年1月19日，集團(tuán)公司上下充滿著歡樂祥和的新年氣氛，處處飄蕩著慶祝豐收的喜悅。下午三時(shí)，集團(tuán)公司2011年度總結(jié)表彰大會(huì)在六樓會(huì)議室隆重召開。

大會(huì)由集團(tuán)董事、黨委副書記、總經(jīng)理魏光毅同志主持。大會(huì)集中表彰了瀘州市物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司第六屆勞動(dòng)模范、2011年度和諧家庭、2011年度先進(jìn)單位、優(yōu)秀個(gè)人、特殊貢獻(xiàn)者、“天使創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金”獲得者等。同時(shí)再次啟動(dòng)“瀘州物產(chǎn)愛心基金”募捐，并為集團(tuán)公司特殊困難員工進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)愛心捐助。

瀘州市物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司金屬材料分公司、瀘州市物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司礦石分公司、瀘州市富源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司三家單位榮獲“2011年度先進(jìn)單位”稱號(hào)；楊仲全、李小志、劉飛三位同志榮獲“瀘州市物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司第六屆勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)；李翠先、彭云富、周中良、聶勛斌、宋箭、李林、鄒同超、唐登秀、張德洪、鄧紅、許天奇、胡陵等十二位同志獲得“2011年度優(yōu)秀員工”稱號(hào)；徐華躍、艾中權(quán)、巫德興、邱淮林、曾發(fā)元榮獲“2011年度安全駕駛員”稱號(hào)；潘勇、肖習(xí)文、胡希、楊仲全榮獲年度“優(yōu)秀通訊員”稱號(hào)；熊浩榮獲瀘州市物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司“天使創(chuàng)新基金”金點(diǎn)子獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。大會(huì)同時(shí)為當(dāng)選集團(tuán)公司“2011年度和諧家庭”的肖磊、王秀均兩個(gè)家庭頒發(fā)了免費(fèi)旅游證書。

年度“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，由“帶新兵、打硬仗，默默奉獻(xiàn)圓夢(mèng)想”的盧國(guó)才同志，使川威業(yè)務(wù)“從雞肋變機(jī)遇”的葉秀桂同志，充滿激情帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勇創(chuàng)佳績(jī)的劉燦三位等同志獲得。經(jīng)集團(tuán)黨委、董事會(huì)研究決定，給予三位同志每人三萬(wàn)元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

在總結(jié)表彰大會(huì)上，體現(xiàn)著瀘州市物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司團(tuán)結(jié)、和諧、互助、關(guān)愛的“瀘州物產(chǎn)愛心基金”，在集團(tuán)工會(huì)組織下進(jìn)行了新一輪的募捐活動(dòng)，與會(huì)的單位、個(gè)人和家屬紛紛獻(xiàn)上自己真摯的關(guān)愛，再次募集資金99005元，使“瀘州物產(chǎn)愛心基金”規(guī)模達(dá)到近30萬(wàn)元，這使得物資集團(tuán)的每一位員工，即便是在遇到特殊困難的冬天里，都不會(huì)因?yàn)闆]有公司和所有員工的關(guān)愛而感到寒冷！在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，集團(tuán)工會(huì)代表“瀘州物產(chǎn)愛心基金”對(duì)下屬分公司的兩位特殊困難職工進(jìn)行了愛心慰問。

最后，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)鄒為民同志作2011年工作報(bào)告。鄒為民同志說：集團(tuán)公司在2011年取得銷售總額8.8億、上繳稅金2648萬(wàn)的驕人業(yè)績(jī)；同時(shí)公司喜獲“全國(guó)工會(huì)優(yōu)秀職工書屋”、“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)，可以用“喜事連連、業(yè)績(jī)不凡”評(píng)價(jià)過去的一年。

總結(jié)2011年的收獲，鄒為民同志認(rèn)為有三個(gè)成績(jī)特別值得珍惜與發(fā)揚(yáng)光大：一是堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念帶來了豐厚的回報(bào)，使企業(yè)在2011年大量企業(yè)融資困難、普遍“錢緊”的大環(huán)境下?lián)碛辛己玫娜谫Y渠道，從而擁有充足的現(xiàn)金流以保障經(jīng)營(yíng)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)。我們要堅(jiān)守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，繼續(xù)打造“誠(chéng)信”物資集團(tuán)這一名片；二是打造出了勤奮而堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，正是因?yàn)榇蛟炝诉@樣一支隊(duì)伍，集團(tuán)在過去的一年才能取得出色的成績(jī)，我們要繼續(xù)鞏固和推動(dòng)集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分適應(yīng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展需要；三是集團(tuán)內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，集團(tuán)制定的培訓(xùn)制度、為員工提供的學(xué)習(xí)幫助，大大提高了員工的學(xué)習(xí)積極性。鄒為民同志說：“學(xué)習(xí)型企業(yè)的美麗，在于有自我超越的員工、催人上進(jìn)的組織、簡(jiǎn)單寧?kù)o的生活和自覺創(chuàng)新的文化”，“文化是消滅無(wú)知、貧窮、絕望的終極武器，我們要拿起這個(gè)武器，在它們消滅我們之前消滅他們。”我們要讓集團(tuán)成為催人上進(jìn)的組織，不斷學(xué)習(xí)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)是我們持之以恒的目標(biāo)。

鄒為民同志還客觀總結(jié)了集團(tuán)公司在過去一年工作中存在的問題和不足，指出在個(gè)別工作中出現(xiàn)的監(jiān)督缺位必須要堅(jiān)決杜絕，同時(shí)還要進(jìn)一步探索人性化管理與規(guī)范化制度間的相互融合，如何增強(qiáng)企業(yè)與員工的互動(dòng)，增進(jìn)相互的關(guān)心，培養(yǎng)出更多想干事、能干事，干成事的優(yōu)秀人才。

參加大會(huì)的有：集團(tuán)全體股東、員工、離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及家屬、佳誠(chéng)汽回公司股東、員工及家屬。集團(tuán)董事、副總經(jīng)理葉秀桂，黨委委員、副總經(jīng)理熊浩，黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席張靜，黨委委員羅鋼萍在主席臺(tái)就座，并共同為獲得優(yōu)秀的單位和個(gè)人頒獎(jiǎng)。

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